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國藥藥材2021年度企業(yè)文化表彰頒獎典禮圓滿舉行

2022-02-15

2022215日,正值農(nóng)歷正月十五元宵佳節(jié),在這個喜慶歡樂的日子里,國藥藥材舉辦了“踔厲奮發(fā)·篤行不怠”2021年度企業(yè)文化表彰頒獎典禮。這是公司一年一度重要的企業(yè)文化宣傳活動,回顧了過去一年中公司文化體系建設(shè)取得的成果,激勵表彰積極踐行公司價值觀的優(yōu)秀員工,樹立全公司學(xué)習(xí)對標(biāo)的文化榜樣,更點燃了全體員工以文化引領(lǐng)工作的奮斗熱情,呈現(xiàn)給大家一場精神文化的“饕餮盛宴”。





精心布置的頒獎典禮現(xiàn)場,到處洋溢著虎虎生威的喜慶氣氛。“領(lǐng)紅包許心愿”的熱場活動,更加傳遞出公司對員工溫暖的人文關(guān)懷與新春祝福。許愿樹上寫滿了小伙伴們對新一年的美好期許,手中的“幸運利是紅包”更預(yù)示著國藥藥材人將在2022年中鴻運當(dāng)頭、諸事順意。

 


公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視企業(yè)文化體系建設(shè),持續(xù)投入資源和精力塑造統(tǒng)一的文化價值觀,其中“月度文化之星”、“年度文化大使”的評選表彰活動,則是公司文化落地的重要載體。公司每月持續(xù)開展“月度文化之星”評選表彰活動,在各部門的踴躍參與下,2021年度全公司共產(chǎn)生29位“部門文化認(rèn)可者”和10位“月度文化之星”。

 

通過不間斷的文化建設(shè)活動,有力地促進(jìn)了全體員工對公司文化的理解與踐行。我們發(fā)現(xiàn),“忠誠、傳承、高效、拓維、謙遜”價值觀已經(jīng)逐步深入人心,在工作中產(chǎn)生了積極的影響,在部門中形成了職業(yè)化的導(dǎo)向,也逐漸成為我們彼此之間最為緊密的精神紐帶。

 

榜樣力量·引領(lǐng)奮進(jìn)

 

公司通過嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼邕x程序,從2021年十位“月度文化之星”當(dāng)中,最終評選出國藥藥材首位“年度企業(yè)文化大使”:北京公司財務(wù)部王政。

 

國藥藥材總經(jīng)理黃斯德親臨頒獎典禮現(xiàn)場,為2021年度企業(yè)文化大使”頒發(fā)10000元獎金和代表著至高文化榮譽(yù)的精美獎杯,并對文化大使在引領(lǐng)踐行公司文化過程中做出的卓越貢獻(xiàn)表示肯定和鼓勵。

 


成為國藥藥材“年度文化大使”,必須高度認(rèn)同公司文化,工作中通過點滴言行持續(xù)踐行公司價值觀,并帶動身邊的同事們,引領(lǐng)整個團(tuán)隊的拼搏奮斗精神。年度文化大使為公司發(fā)展做出了扎實貢獻(xiàn),獲得廣大員工的普遍認(rèn)可,是我們共同學(xué)習(xí)的文化榜樣。

 


星星之火·可以燎原

 

我們欣喜的看到,文化的火種在公司逐漸傳播,有越來越多的小伙伴開始用文化價值觀來指引自己的工作。公司人力行政部的楊夢雨在完成本職崗位工作之余,勇于承擔(dān)跨部門協(xié)作任務(wù),直面挑戰(zhàn)全新的工作內(nèi)容,迎難而上、不斷學(xué)習(xí),在連續(xù)幾個月的時間內(nèi)始終保持著身兼數(shù)職,高效執(zhí)行的工作狀態(tài),圓滿完成了跨部門任務(wù),榮獲公司頒發(fā)的2021年度員工嘉獎”殊榮。

 


國藥藥材總經(jīng)理黃斯德向榮獲2021年度員工嘉獎”的小伙伴楊夢雨頒發(fā)5000元獎金及榮譽(yù)證書,并對她這種忠誠集體利益、勇于承擔(dān)責(zé)任,敢于自我挑戰(zhàn),持續(xù)把小事做好的職業(yè)精神高度贊許。楊夢雨在獲獎感言中分享的“責(zé)任心是做好一切工作的基礎(chǔ)”及“承擔(dān)才能成長”的工作理念,給全體員工留下了深刻的印象和感悟。

 

在頒獎典禮的最后,公司組織了文化趣味有獎問答。主持人以公司使命、愿景、價值觀為題目,通過搶答的方式與北京現(xiàn)場及長春、深圳、天津中心分會場進(jìn)了精彩的互動,大家在寓教于樂的氣氛中對企業(yè)文化有了更深層次的交流和理解,進(jìn)一步凝聚了以文化引領(lǐng)為核心的工作價值導(dǎo)向。

 


頒獎典禮之后,是深受大家歡迎的集體生日會環(huán)節(jié)。“轉(zhuǎn)金桶”小游戲讓大家開心盡興、滿載而歸,甜而不膩的生日蛋糕、精心準(zhǔn)備的生日禮物、口味多樣的美味元宵,讓大家感受到了滿滿的團(tuán)圓幸福感,更加深了公司大家庭的凝聚力。


 

踔厲奮發(fā),篤行不怠

 

2022年,公司發(fā)展始終聚焦在正確戰(zhàn)略引領(lǐng)下的組織績效持續(xù)性達(dá)成,而每一位員工正是創(chuàng)造績效價值的關(guān)鍵所在。因此,只有依靠強(qiáng)有力的文化建設(shè)才能實現(xiàn)人心的聚合,讓來自五湖四海的優(yōu)秀人才凝聚在公司的使命下,用統(tǒng)一正向的價值觀指引大家日常工作行為,朝著我們共同的愿景目標(biāo)踔厲奮進(jìn),推動公司的持續(xù)發(fā)展壯大。

 

國藥藥材的企業(yè)文化建設(shè)已經(jīng)全面融入崗位招聘、績效管理、人才培養(yǎng)、評優(yōu)激勵、晉升發(fā)展等各個管理領(lǐng)域。公司將堅定推進(jìn)文化建設(shè)的核心引領(lǐng)價值,讓文化踐行者們獲得更好的未來,讓文化榜樣的星火生生不息,讓文化聚合拼搏的力量,將企業(yè)文化真正打造為國藥藥材的核心競爭力。堅信公司2022年必將迎來全新的發(fā)展,讓我們一起“踔厲奮發(fā),篤行不怠”!